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一口气新聘四名副总裁:新老交替影响几何? 国泰君安高管团队趋于年轻化

界面2021-06-29 11:59:593阅

值得注意的是。聂小刚、李俊杰均为“70后”,最年轻的李俊杰现年45岁,,高管团队趋于年轻化

,在6月28日晚的公告中。国泰君安还称聘任聂小刚兼任公司财务总监、首席风险官;聘任张志红女士为公司合规总监

其中,中金资本总裁、董事长;李仁杰曾任兴业银行行长、陆金所董事长等职。,公告显示。丁玮曾在中金公司任职,此外,先后担任过中金公司投行部负责人,新选举产生的7名董事中有4名是独立董事

而李俊杰则为上海证券前任董事长。,其中。谢乐斌、罗东原、聂小刚就任于国泰君安均超20年,在国泰证券与君安证券合并前就已经加入

”,国泰君安本次人员调整颇受业内关注。“本次国泰君安人士变动:除了董事长、副董事长、董秘之外,作为行业头部券商,副总裁的人选发生较大变化。一位接近国泰君安的人士对此评价。多是本着加速集团领导干部年轻化发展的理念

记者|陈靖

,将零售业务和分支机构管理委员会更名为财富管理委员会;二是:并调整为公司直属部门;三是,新设投行事业部,2020年4月国泰君安刚刚进行组织架构调整。具体看来。一是,下设4个部门,调整了研究与机构业务委员会下设部门与职责,调出国际业务部,撤销成长企业融资部并入投资银行部,值得注意的是,并将质量控制组更名为质量控制部,同时将企业金融部更名为战略客户部,级别为一级部门

邓健:责任编辑

,国泰君安近两年来大动作不断。继2020年4月完成高管分工、组织架构调整后。近期又现高管层大变动

,除了选举贺青继续担任公司第六届董事会董事长。选举王松继续担任公司第六届董事会副董事长,公告称,国泰君安还审议通过了《关于提请聘任公司高级管理人员的议案》

,在中国证券业协会最新公布的证券公司2020年经营业绩指标排名情况中。国泰君安营业收入与净利润均排名行业第二;经纪业务收入、信息技术投入排名行业第二;客户资金余额排名行业第三;承销与保荐业务收入排名行业第五

,国泰君安高管团队趋于年轻化:新老交替影响几何! 原标题?一口气新聘四名副总裁

,6月28日晚。明确了新一届董事会名单,并一次性新聘任四位副总裁,国泰君安证券公告称,新老交替颇受行业关注

,在新任高管名单中。国泰君安投行事业部总裁谢乐斌、交易投资业务委员会总裁罗东原、风险管理部总经理聂小刚、人力资源部总经理李俊杰升任公司副总裁

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